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有什么別有病
美國金融業(yè)防過勞死
[事件] 作者 :byb.cn 日期:2024-11-4 00:01
【byb.cn 】(來源:生命時報)為防止員工“過勞死”,美國銀行和摩根大通等公司近日采取措施限制職員工作時長。美國銀行采用一項新的計時系統(tǒng),更密切地追蹤職員工作量;摩根大通設(shè)立一個新職位“全球投資銀行助理和分析師負(fù)責(zé)人”,以更好地管理職員工作量。
本報駐美國特派記者 李 準(zhǔn)
《生命時報》 2024-10-25 第1842期 第4版
據(jù)報道,美國多家金融公司采取這些措施,與此前一位銀行從業(yè)者猝死事件有關(guān)。今年5月,美國銀行一位名叫利奧·盧肯納斯的員工為完成一宗并購交易項目,連續(xù)數(shù)周每周工作超100小時,最終猝死。從醫(yī)學(xué)上解釋,“過勞死”是因為工作時間太長,勞動強度增加,導(dǎo)致自身可能潛藏著的一些疾病急性惡化,救治不及時導(dǎo)致死亡。
《華爾街日報》報道稱,盧肯納斯猝死事件并非個例,華爾街存在“危險的過度加班文化”。之前,該報通過訪問美國30多名在職或離職的銀行從業(yè)者發(fā)現(xiàn),部分銀行經(jīng)理會向初級員工施壓,要求其謊報工作時長,以免他們因工作超時而獲得休假機會。一名前雇員表示,她經(jīng)常被安排在辦公室待到凌晨5點,且被要求隱瞞加班情況;另一位從業(yè)者表示,每周至少有一天需要通宵工作。
在一次會議上,摩根大通首席執(zhí)行官杰米·戴蒙表示,在很多情況下,初級職員的加班并不是必要的,而是效率低下或延續(xù)傳統(tǒng)做法導(dǎo)致的后果。戴蒙說:“很多投資銀行家一整個星期都在外出差,一回來就給下屬布置多項任務(wù),導(dǎo)致下屬不得不在周末工作,這是不對的?!彼J(rèn)為,很多分析師和助理總是加班,資深職員負(fù)有責(zé)任。
杰米·戴蒙透露,目前摩根大通正在研究對策以減輕員工的工作負(fù)擔(dān),目前已將初級職員每周工作時長限制在80小時內(nèi)。美國銀行則鼓勵職員將被迫虛報工作時長的情況,匯報給人力資源部門;該公司將推行新的內(nèi)部計時系統(tǒng),要求員工每天記錄工作時長,并提供工作內(nèi)容細(xì)節(jié)和時間分配。
美國《財富》雜志刊文稱,隨著人工智能技術(shù)的廣泛運用,許多需金融業(yè)初級職員花大量時間做的繁重工作可能會被減輕,比如制作PPT、整理電子表格等。
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