【byb.cn 】（來源：環(huán)球網(wǎng)）【環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道】據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》6月4日?qǐng)?bào)道，日本生育率不斷下跌，當(dāng)?shù)卦S多雇主卻要求女職員“輪流”懷孕生子，若無法在排到自己時(shí)受孕便得等下一輪。專家指出，這種普遍存在的現(xiàn)象凸顯了日本當(dāng)前最迫切的兩個(gè)社會(huì)問題：人口逐年萎縮，以及婦女難以平衡家庭與事業(yè)的困境。

　　35歲的佐與子是日本企業(yè)“輪流懷孕制”的受害者之一。在她嘗試兩年卻一直懷不上第二胎后，雇主告訴她，她的期限已過，現(xiàn)在輪到另一名新婚的女同事懷孕了。原來，她任職的日間照護(hù)中心有一項(xiàng)不成文規(guī)定，即女員工須按照非正式的“輪值表”生育。她告訴法新社：“我當(dāng)時(shí)震驚得無法回應(yīng)?！敝螅o職到另一家中心，并在最近如愿產(chǎn)下第二胎。

　　報(bào)道稱，這樣被迫“輪值”生育的例子在日本比比皆是。一名男子早前投函媒體，稱自己和妻子因“插隊(duì)”生育而被妻子雇主訓(xùn)斥并被迫道歉，掀起了日本社會(huì)對(duì)輪流懷孕現(xiàn)象的熱烈辯論。

　　專家指出，強(qiáng)迫員工輪流懷孕是違法行為，但在日本非常普遍，特別是在流動(dòng)率高、以年輕女員工為主的醫(yī)院、托兒所等職場(chǎng)。

　　日本生育率不斷下降，造成勞動(dòng)力短缺，是輪流懷孕制盛行的原因。同時(shí)，日本社會(huì)仍普遍認(rèn)為，婦女應(yīng)負(fù)責(zé)照顧家庭和孩子，許多職業(yè)婦女因此面對(duì)家庭與事業(yè)兩難全的處境。

　　日生基礎(chǔ)研究所研究員天野可奈子說：“當(dāng)人們認(rèn)為女性最好是當(dāng)全職家庭主婦時(shí)，他們會(huì)認(rèn)為，女性懷孕后大可辭職;如果你想繼續(xù)工作，就應(yīng)等輪到自己時(shí)才生孩子?！痹谶@樣的大環(huán)境下，一些婦女非但沒有意識(shí)自己受到不公平對(duì)待，反而會(huì)因?yàn)檎?qǐng)產(chǎn)假而感到抱歉。

　　天野也指出，日本雇主稱讓員工排隊(duì)生育是應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺的措施，但這種做法反而加劇了生育率下降的問題，形成惡性循環(huán)。

　　不少受訪女性指出，輪流懷孕會(huì)使新婚婦女或年紀(jì)較大的婦女有“趕快生”的壓力。在成為人母后，日本婦女也往往在職場(chǎng)上受到諸多歧視。(實(shí)習(xí)編輯: 周思敏 審稿：田瑞哲)