職場(chǎng)強(qiáng)迫癥:發(fā)呆時(shí)一次次右擊刷新頁(yè)面
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1.戴耳機(jī)的時(shí)候必須看清了左右才戴;
2.定鬧鐘5分鐘一次,但還是不肯起;
3.懷疑門沒(méi)鎖;
4.看到別人沒(méi)把黑板擦干凈就覺(jué)得別扭;
5.考試成績(jī)出來(lái)后不敢查;
6.發(fā)呆時(shí)一次次右擊刷新頁(yè)面;
7.調(diào)音量一定要調(diào)到自己順眼的數(shù)字;
8.喜歡咬吸管,紙杯。
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-專家說(shuō)法別隨意給人扣上心理疾病“帽子”
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心理學(xué)家表示,在充滿壓力和不確定性的環(huán)境中,現(xiàn)代人有心理困擾的情況較為普遍。而對(duì)于白領(lǐng)們自我歸類的“強(qiáng)迫癥”、“焦慮癥”、“抑郁癥”等,專家指出,不宜隨意給自己或他人“扣帽子”,到底是不是心理疾患、到了什么程度,都要由專業(yè)人士根據(jù)個(gè)體情況做評(píng)估后才能確定。
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心理學(xué)家表示,有類似問(wèn)題的人在網(wǎng)上組成支持團(tuán)體,得以交流想法、彼此啟發(fā),有比較大的正向功能。不過(guò),網(wǎng)上的溝通總不如現(xiàn)實(shí)中面對(duì)面交流來(lái)得具體,且發(fā)布者不對(duì)信息負(fù)責(zé),因此并不能完全依賴,要有辨別力地選擇信息。如果確有困擾且化解不了,給自己的工作生活帶來(lái)了較嚴(yán)重的干擾,也不要忌諱尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助。
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Emily近日還給自己找到了“組織”——她加入了“焦慮癥”的群,發(fā)現(xiàn)原來(lái)這么多人“病得不輕”,一點(diǎn)點(diǎn)“芝麻綠豆”的小事都能令人“亞歷山大”(注:即壓力很大)。有人僅僅因?yàn)椴恢绾谓o工作任務(wù)排序才是最優(yōu)方案,竟能心情焦灼地在電腦前苦坐一下午;還有人焦慮、肌肉緊張,睡著都繃著肩膀、咬著牙,導(dǎo)致醒來(lái)時(shí)肩膀疼、下巴酸……
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“不過(guò),在小組里,大家都很愿意說(shuō)出自己的焦慮,互相鼓勵(lì)、幫忙出主意,感覺(jué)挺有幫助的?!盓mily說(shuō)道。
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