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京專業(yè)養(yǎng)老人才不足3000人缺口巨大
【byb.cn 】(來源:北京晨報)20年前報考師范學院是不需要繳納學費的,為的是解決國家急需的教育人才;如今,報考養(yǎng)老照護專業(yè)也應該減免學費,用于迅速培養(yǎng)專業(yè)護理人才。北京勞動保障職業(yè)學院教授王建民表示,按照目前學校培養(yǎng)人才的速度,10年都無法滿足市場需求。
建議減免學費吸引學生
北京勞動保障職業(yè)學院的王建民教授表示,“應該減免老年服務相關專業(yè)的學費,過去有這種政策,為那種比較緊缺的專業(yè)人才免除學費。目前在老年服務的人才培養(yǎng)上也可以效仿,這樣能吸引一些學生讀這個專業(yè)。”
他還建議,允許學校自設養(yǎng)老服務專業(yè)的名稱,提高學生滿足個人自尊或者受人尊敬的需要?!拔覀兊膶I(yè)名稱以前叫‘健康管理與老年關懷’,學生感覺挺高大上的。后來教育部要求統(tǒng)一都叫‘老年服務與管理’,這樣改了之后學生就不愿意報了。”
王建民透露說,養(yǎng)老專業(yè)面臨著招生人數(shù)少、招生困難的局面。根據(jù)2017年的最新數(shù)據(jù),全國有開辦老年服務專業(yè)的高職院校86所,每所學校招生人數(shù)不超過100人,相比巨大的市場需求而言可謂鳳毛麟角。而且現(xiàn)在辦的院校只有高職,本科院校沒有老年服務專業(yè)。中職雖有不少人申請老年服務專業(yè),但大多數(shù)招生都是10個人以下。北京28個高職院校,只有5個開辦養(yǎng)老服務專業(yè),每年招生人數(shù)在250人至300人之間。按照學校培養(yǎng)的這個速度,十年都無法滿足現(xiàn)在的需求?!盀槭裁床欢嗾猩??因為招不來。沒人愿意學。我們培養(yǎng)的學生一年就七八十人,還不夠兩家企業(yè)需要的,現(xiàn)在跟我們合作的企業(yè)有22家。”
另一方面,畢業(yè)生進入社會后流失率非常高?!拔覀冏鲞^158名畢業(yè)生的調(diào)研,畢業(yè)一年后,留在養(yǎng)老領域里的不到28%,畢業(yè)兩年后的流失率達到94.7%,也就是說學生畢業(yè)之后干一兩年就基本上都離開這個領域了。”王建民指出,養(yǎng)老的關鍵不是硬件,因為養(yǎng)老服務是個勞動密集型的領域,不是硬件的競爭,是服務質(zhì)量、服務人員專業(yè)化水平的競爭。
養(yǎng)老人才到底有多匱乏
王建民提供了兩組數(shù)據(jù):全國需要養(yǎng)老護理員1000萬人,目前從業(yè)人員100萬人,大概滿足了10%。100萬人當中受過專業(yè)化訓練的、學校培養(yǎng)的人員不足5%,大量的從業(yè)人員沒有經(jīng)過訓練和正規(guī)學校培訓。北京市需要養(yǎng)老護理員5萬人,目前在崗1萬人,這1萬人當中受過學校訓練的不足3000人,形勢非常嚴峻。
此外,護理人員的文化層次參差不齊,“我們做過調(diào)查,現(xiàn)在養(yǎng)老機構(gòu)的從業(yè)人員94%是高中以下文化水平,68%的是小學以下文化水平。在做養(yǎng)老人員培訓的時候跟他們很難講,因為他文化水平太低,你給他講專業(yè)的聽不懂?!绷硗?,養(yǎng)老從業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)也不合理,目前從業(yè)人員平均年齡近44歲,換句話說是中老年人照顧老年人,“有時候到屋里一看,不知道哪個是被照護的對象,穿的差不多,行為也差不多?!?
加快發(fā)展康復輔具器具產(chǎn)業(yè)
王建民認為,在人才培養(yǎng)跟不上趟的時候,應注重康復輔具的配置和作用,以降低護理員的勞動強度,維護老年人的尊嚴。這一建議在今年博覽會的多個論壇上都成為重點議題。
參加會議的民政部國家康復居家養(yǎng)老研究中心主任樊瑜波介紹說,日本的康復輔具有4萬余種,美國和德國也在3萬種左右,目前我們的輔具有1000多種,發(fā)展空間巨大。
北京晨報首席記者崔紅
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