家政公司的李小姐則表示，“簽訂協(xié)議前，我們約雙方見了個(gè)面?？紤]到石女士已經(jīng)56歲了，我們還特意告訴她，照顧老人家很辛苦的，問她是否做得來。石女士拍著胸口保證說沒問題。而且我們只是中介，并沒有與石女士發(fā)生直接勞動(dòng)關(guān)系?！敝劣趨f(xié)議上所說的一個(gè)月休息兩天，李小姐表示這是“行規(guī)”。雇主周女士則說，他們對(duì)石女士的要求絕對(duì)算不上苛刻，石女士的猝死有多方面原因，而不是勞累過度。

　為此，記者詢問了廣東紅棉律師事務(wù)所的高智平律師。他表示，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，石女士的護(hù)理工作應(yīng)屬于全日制用工。根據(jù)規(guī)定，在工作期間死亡的，應(yīng)該屬于工傷，倘若沒有買保險(xiǎn)的話，就應(yīng)由與其發(fā)生了實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的用人單位或者雇主賠償。他建議家屬可先到勞動(dòng)部門申請工傷鑒定，再通過法律程序索賠。

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